Главная » 2012 Март 17 » Должностная инструкция старшего воспитателя
21:47 Должностная инструкция старшего воспитателя |
| Председатель ПК МОУ детского сада N__ _________________________ "___" ______________200__г. Утверждаю Завудующий МОУ детского сада N __ ________________________ "___" ______________200__г. Должностная инструкция старшего воспитателя 1. Общие положения Старший воспитатель: 1.1. Назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием. 1.2. Подчиняется заведующему детским садом. 1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. 1.4. Проходит медицинский осмотр 1 раз в пол года. 1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.6. Соблюдает трудовую дисциплину. 2. Должностные обязанности. 2.1. Вместе с заведующим детским садом осуществляется руководство дошкольным учреждением. 2.2. Участвует: * в подборе кандидатов на должности воспитателей, их помощников, специалистов; * в создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, системы морального и материального поощрения сотрудников; * в формулировке социального заказа своему детскому саду, выработке философии, определении целей МОУ; * в стратегическом планировании, разработке и внедрении программ развития и плана работы учреждения; * в создании имиджа МОУ среди населения; * в выборе (разработке) образовательных программ для детей; * в организации воспитательно-образовательный работы с детьми; * в организации экспериментальной, исследовательской работы в учреждении; * в развитии, эффектном использовании интеллектуального потенциала МОУ; * в развитии сотрудничества с другими МОУ, школами, детскими центрами, музеями и т.п. 2.3. Планирует воспитательно-образовательную, методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей, предусматривая: * предложения по плану работы МОУ; * повышение квалификации воспитателей; * помощь воспитателям в самообразовании; * аттестацию воспитателей; * составление сетки занятий по возрастным группам; * методическую помощь воспитателям (в первую очередь начинающим) в подготовке и проведении занятий; * обмен опытом работы среди сотрудников МОУ; * ознакомление воспитателей с достижениями педагогической теории и практики; * развитие преемственности МОУ и школы; * совершенствование работы с родителями; * комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками; * постоянный анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы и принятие на его основе конкретных мер по повышению эффективности методической работы. 2.4. Организует воспитательно-образовательную работу: * готовит и регулярно проводит заседания педагогического совета; * проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы; * организует работу творческих групп; * своевременно приобретает оборудование, необходимое для учебно-воспитательной, методической работы; * ведет картотеку издаваемой учебно-педагогической и методической литературы; * комплектует и пропагандирует среди воспитателей библиотеку учебно-методической и детской литературы, пособий и т.п.; * организует работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов; * проводит совместные мероприятия со школой; * готовит для родителей стенды, папки-передвижки об опыте семейного воспитания; * своевременно оформляет педагогическую документацию; * формирует и обобщает лучший опыт работы педагогов по разным проблемам и направлениям. 2.5. Осуществляет контроль за работой воспитателей: * систематически проверяет планы воспитательно-образовательной работы; * по графику посещает занятия в группах; * следит за выполнением годового плана работы, решений, принятых на заседаниях педсоветов; * организует взаимодействие в работе воспитателей, психолога, музыкального руководителя и других специалистов; * регулярно проводит диагностику развития детей, их знаний, умений, навыков; * изучает планы воспитателей по самообразованию. 2.6. Осуществляет взаимосвязь в работе МОУ, семьи и школы. 3. Старший воспитатель должен знать 3.1. Дошкольную педагогику, психологию, возрастную физиологию, анатомию. 3.2. Методики дошкольного образования. 3.3. Санитарию и гигиену. 3.4. Индивидуальные особенности развития личности детей. 3.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3.6. Порядок оказания первой медицинской помощи. 3.7. Порядок действий в экстремальной ситуации. 4. Права 4.1. Продолжительность очередного отпуска - 42 календарных дня. 4.2. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. 4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. 5. Ответственность Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата ____________________________ Подпись ________________________ |
| Категория: 1 младшая группа ДОУ | Просмотро: 2741 | |
| Всего комментариев: 0 | |
